FASE TEÓRICO-PRÁCTICA(150 horas)

1. Área de psicosocioloxía: (40 horas).

1. Dirección de equipos e liderado.

• O perfil do/a director/a de actividades de tempo libre.
• A dirección dun equipo de traballo.
• O/A director/a como líder. Distintos modelos de dirección.
• A dinámica do liderato. Desenvolvemento de xuntanzas de equipo.
• O equipo como base da intervención. Animación e dinámica dos equipos.
• Estructura, evolución e roles.
• Elementos estructurais dos equipos: obxectivos, cohesión, normas.
• As etapas de evolución dos equipos.
• Dificultades e conflictos. Estratexias de resolución.
• A comunicación interpersoal.

2. Análise de realidades sociais.

• Técnicas básicas de intervención social.
• Fundamentos sociolóxicos do ocio e do tempo libre.
• Os ámbitos de intervención.
• Rural e urbano.
• Infancia, mocidade, adultos, vellez.
• Sectores sociais: muller, marxinados, desempregados.
• Intervención en espacios concretos: concellos, barrios, parroquias, institucións públicas, entidades privadas e/ou asociacións.
• Asociacionismo e participación na sociedade civil. O papel do voluntariado e do profesional.

2. Área de intervención educativa: (25 horas lectivas).

1. As correntes pedagóxicas e a súa influencia na pedagoxía do tempo libre.

2. A pedagoxía do ocio. O concepto de tempo libre.

3. Educación en valores: o ideario educativo.

4. Metodoloxía e modelos de intervención en actividades de tempo libre: actividade, participación, convivencia.

5. Asociacións como espazo educativo.

3. Área de xestión: (85 horas lectivas).

1. Planificación e deseños de proxectos de intervención. Elementos básicos.

• Análise da realidade. Avaliación inicial.
• Obxectivos e prioridades.
• Actividades e estratexias de acción.
• Temporalización: planings e cronogramas.
• Recursos humanos e materiais.
• Orzamentos.
• Avaliación e seguimento.

2. Estratexias de xestión.

3. Organización e modelos organizativos.

4. Administración, xerencia e xestión económica.

• Plan contable.
• IVE e outros impostos.
• Captación de recursos. O patrocinio, subvencións e convenios.
• Confección de orzamentos.
• Xerencia.
• Intendencia.

5. Lexislación.

• Lexislación sobre asociacionismo.
• As personalidades físicas e xurídicas.
• Estructuras supraasociativas.
• Lexislación relativa ás actividades de tempo libre.
• Responsabilidade civil e penal.
• Normas sanitarias, permisos.
• Seguros de responsabilidade.

• Políticas e recursos institucionais.

• Infancia e xuventude.
• Vellez.
• Muller.
• Minusválidos.
• Marxinación social.
• Cooperación internacional.